[vc_row][vc_column][vc_column_text] verbas rescisórias devidas na demissão com ou sem justa causa As verbas rescisórias são devidas quando o empregado se desliga da empresa, seja pelo pedido de demissão, demissão sem justa causa ou rescisão indireta. Estas
Todos os anos milhares de trabalhadores recebem o PIS ou abono salarial PIS. Uma espécie de 14º salário para empregados de empresas privadas e que preencham uma série de requisitos. A pergunta quem tem direito a
Descubra qual é o prazo que o empregador pode reter a CTPS do empregado e o que acontece se não respeitá-lo.
Veja o que são as horas extras, valores, percentuais, pagamentos e cálculo da hora extra trabalhada.
O atraso no pagamento do salário ocasiona em multa e incidência de juros. Descubra seus direitos trabalhistas
As relações trabalhistas têm como princípio a continuidade. A demissão por justa causa acontece quando o empregador, devido a um evento que torna a permanência do trabalho indesejável ou impossível, corta o vínculo empregatício e acontece a rescisão.
Você tem direito a salário e licença maternidade? Veja como funciona e a estabilidade no período da licença maternidade.
A data base da categoria é o reajuste e negociações anuais. Você tem dúvidas sobre seus direitos decorrentes da data base? Confira!
Dúvidas sobre cumprir o aviso prévio, funcionamento, pagamentos e aviso prévio indenizado? Veja neste conteúdo tudo sobre cumprimento do aviso prévio
O direito a férias do empregado é garantia pela CLT e Constituição Federal, mas poucos conhecem realmente as leis trabalhistas sobre férias, pagamento em dobro, férias vencidas e muito mais.