Advogado Trabalhista em Florianópolis

Sua escolha confiável para advogado trabalhista em Florianópolis e referência em advocacia trabalhista

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Advogado Trabalhista em Florianópolis (SC) | Assessoria Jurídica para Trabalhadores - Beirith Advogados

Bem-vindo à Beirith Advogados Associados, uma referência em advocacia trabalhista em Florianópolis, Santa Catarina. 

Com sede principal na Endereço: Rua Emilio Blum, nº 131, sala 704B, Centro, Florianópolis, CEP 88020-010, estamos comprometidos em fornecer orientações jurídicas sólidas e representação eficaz em direito do trabalho. 

Com mais de 20 anos de atuação e mais de 16 mil clientes atendidos, nossa equipe experiente está pronta para proteger seus direitos no ambiente de trabalho.

Advogados Trabalhistas Experientes em Florianópolis para Defender seus Direitos

Nossos advogados trabalhistas experientes em Florianópolis estão dedicados a proteger seus direitos e interesses no local de trabalho.

Com profundo conhecimento das leis trabalhistas locais, estamos preparados para representá-lo em casos de demissão sem justa causa, rescisão indireta, acidentes de trabalho e muito mais.

Conte com nossa experiência para obter resultados eficazes.

 

Nossa Equipe

Advogados Trabalhistas Especializados

Walter Beirith

Advogado Trabalhista

Jean Fonseca

Advogado Trabalhista

Matheus Amaral

Advogado Previdenciário

Bianka Sommer

Advogada Trabalhista

Nossos Serviços

Por Que Escolher Nossa Advocacia Trabalhista?

Compromisso com a Excelência

Estamos comprometidos em fornecer serviços jurídicos da mais alta qualidade, garantindo que cada cliente seja tratado com a atenção e o respeito que merece.

Experiência Local

Nossa equipe conhece as leis trabalhistas locais em Florianópolis, o que nos permite oferecer orientações jurídicas precisas e eficazes.

Resultados Comprovados

Temos um histórico de sucesso em resolver casos trabalhistas complexos em benefício de nossos clientes.

Agende uma Consulta com Advogado Trabalhista em Florianópolis

Estamos prontos para ouvir suas preocupações e discutir suas opções legais.

Agende uma consulta com um advogado trabalhista em Florianópolis para receber orientações jurídicas personalizadas.

Nossa equipe está à sua disposição para ajudá-lo a resolver questões trabalhistas, proteger seus direitos e buscar justiça.

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Nossos Clientes

Defendendo seus direitos

Classificação 5 estrelas no Google

Expertise e comprometimento com advocacia trabalhista

Excelente
Com base em 4 avaliações
LuAl CoLorad0 23
LuAl CoLorad0 23
2022-12-14
Os melhores ????☝️
Alex Bathke da Silveira
Alex Bathke da Silveira
2021-05-12
riolo shine
riolo shine
2019-12-05
Atendimento muito bom
Carlos Camargo
Carlos Camargo
2019-12-01

Nossa rede de escritórios de Advocacia Trabalhista​

Assessoria jurídica trabalhista em

Florianópolis

Rua Emílio Blum, nº 131, sala 704B, Florianópolis, CEP 88020-010

São José

R. Heronildes José da Silva, 190 - Floresta, São José - SC, 88110-624

Palhoça

Rua Amaro Ferreira de Macedo, 50, Palhoça, CEP 88130-240

Passo Fundo

Av. Sete de Setembro, 115, 401, centro, Passo Fundo, CEP 99010120

Sapucaia do Sul

Rua Nely Alves da Silva, 447 - Sapucaia do Sul - RS, 93225-105

Florianópolis 2

R. Vidal Ramos, 53 - Centro, Florianópolis - SC, 88010-320

FAQ

Perguntas Frequentes

Um advogado trabalhista pode avaliar se a demissão foi injusta, analisar se houve irregularidades no processo e buscar a reparação adequada, seja pela reversão da demissão ou pelo pagamento de indenizações.

Os passos podem envolver notificar o empregador, reunir evidências, entrar com uma reclamação trabalhista e participar de audiências. Um advogado especializado guiará o cliente por cada etapa do processo.

Sim, é possível contestar uma demissão por justa causa. Um advogado trabalhista pode avaliar os motivos apresentados pelo empregador e verificar se há base legal para a demissão.

Documente casos de discriminação, informe imediatamente o empregador, e busque a orientação de um advogado trabalhista para avaliar a viabilidade de uma ação por danos morais.

Um advogado trabalhista pode ajudar a garantir que as horas extras sejam pagas corretamente, verificar se há acordos coletivos ou individuais em vigor, e representar o cliente em casos de litígio.

Em caso de acidente de trabalho, é importante notificar o empregador, buscar assistência médica e acionar um advogado trabalhista para garantir que o trabalhador receba os benefícios e indenizações devidos.

Um advogado trabalhista pode assegurar que gestantes tenham estabilidade no emprego, garantir o acesso a licença-maternidade e proteger contra qualquer forma de discriminação relacionada à gravidez.

Acordos extrajudiciais podem ser negociados para resolver conflitos sem a necessidade de um processo judicial. Um advogado trabalhista pode orientar sobre a melhor estratégia e garantir que os interesses do trabalhador sejam protegidos.

Um ambiente de trabalho hostil pode envolver assédio moral, discriminação, entre outros comportamentos prejudiciais. Um advogado trabalhista pode orientar sobre como documentar e contestar essas situações.

Sim, é possível. Um advogado trabalhista pode ajudar a avaliar os riscos e apresentar a ação de forma a minimizar retaliações, além de buscar medidas de proteção para o empregado.

Os custos podem variar. Alguns advogados trabalham com base em honorários fixos ou contingenciais. Discuta as opções de pagamento durante a consulta inicial com o advogado.

Sim, é possível contratar um advogado trabalhista online. Basta agendar uma consulta virtual para discutir seu caso e receber orientações sobre os próximos passos.